Bimtek Kepegawaian Sistem manajemen penilaian kinerja individu/PNS sebagai penilaian Akumulasi Kinerja dilengkapi SOP serta sosialisai UU No.5 Tahun 2014

Bimtek Kepegawaian Daerah

Sebagaimana diketahui dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari reformasi birokrasi, sehingga mampu menyelenggarakan pelayanan publik dan dapat sebagai unsur perekat persatuan bangsa, telah ditetapkan Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara yang memberikan landasan kuat dan objektif dalam membina Aparatur Sipil Negara berdasarkan merit system.

Disamping itu perlu diketahui metode Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP) yang sesuai dengan Standar Opersional Prosedur (SOP) SKPD bagi Aparatur Daerah  Wilayah Provinsi, Kabupaten dan Kota Seiring makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas aparatur pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kapasitas di daerah adalah  Pengembangan SDM atau Diklat bagi pejabat struktural di daerah Dengan Ini Kami Dari Pusat Manajemen Keuangan ( PUSMENKEU ) Akan Menyelenggarakan Bimtek Tentang  Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP serta Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)

Yang Akan Di Selenggaran Pada  Klikdisini.

BULAN JANUARI

06–07 Januari 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
06–07 Januari 2017 di Hotel Losari Makassar
06–07 Januari 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
06–07 Januari 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
06–07 Januari 2017 di Hotel Pacific Batam
06–07 Januari 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
06–07 Januari 2017 di Hotel Savana Malang
13–14 Januari 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
13–14 Januari 2017 di Hotel Losari Makassar
13–14 Januari 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
13–14 Januari 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
13–14 Januari 2017 di Hotel Pacific Batam
13–14 Januari 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
13–14 Januari 2017 di Hotel Savana Malang
20–21 Januari 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
20–21 Januari 2017 di Hotel Losari Makassar
20–21 Januari 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
20–21 Januari 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
20–21 Januari 2017 di Hotel Pacific Batam
20–21 Januari 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
20–21 Januari 2017 di Hotel Savana Malang
26–27 Januari 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
26–27 Januari 2017 di Hotel Losari Makassar
26–27 Januari 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
26–27 Januari 2017 di Hotel Savana Malang
26–27 Januari 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
26–27 Januari 2017 di Hotel Pacific Batam
26–27 Januari 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja

BULAN FEBRUARI

03 – 04 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
03 – 04 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
03 – 04 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
07 – 08 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
07 – 08 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
10 – 11 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
10 – 11 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
16 – 17 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
16 – 17 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
16 – 17 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
20 – 21 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
20 – 21 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
24 – 25 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
24 – 25 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Ibis Styles Jakarta
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Eden Kuta Bali
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Losari Makassar
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Cemerlang Bandung
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Pacific Batam
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Pesonna Mlioboro Jogja
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Savana Malang
27 – 28 Feb 2017 di Hotel The Santosa Lombok
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Sahid G Surabaya
27 – 28 Feb 2017 di Hotel Grand Antares Medan

1 Sistem Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi Pemerintah dilengkapi SOP serta 6 Bimtek Kepegawaian Tentang Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah Mutasi Pejabat
2 Perencanaan Kepegawaian dan Pengembangan Karir PNS
Pemetaan Kebutuhan PNS Berdasarkan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja
7 Sistem Administrasi Kepegawaian Serta Strategi Peningkatan Dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi Dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah
3 Sosialisasi UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN)8 Bimtek Kepegawaian mengenai Analisis Beban Kerja (ABK) dan Evaluasi Jabatan serta Manajemen Penilaian Kinerja Individu/PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/Lembaga/Instansi
4 Metode Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil (SKP)9. bimtek kepegawaian daerah uu ASN
5 Penyusunan Standar Kompetensi & Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional PNS10. Bimtek Jabatan Fungsional

Katagori Bimtek dan Diklat ada beberapa bidang diantaranya:

Mengingat Penting Bimbingan Teknis Kepegawaian Ini Maka Kami Harapkan Bpk/ Ibu Kepala Satuan Kerja Instansi Pemerintah Pusat dan Daerah Agar Bisa Mengirim/ Mengutus Peserta Untuk Mengikuti Bimtek / Diklat Dan Sosialisasi Kepegawaian Daerah Atas Perhatian Nya Saya Ucapkan Trimakasih

Bimtek dan Sosialisasi tersebut secara swadana dengan biaya
kontribusiRp. 4.500.000,-
(termasuk penginapan 3 malam Twin Sharing, Tas, Coffee Break, Lunch danMakan malam) untuk setiap peserta/Angkatan.

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi
– Telp./Fax.(021) 43931637
– Konf : 0811 9988836 – 0813 63885678
– Info Diklat (PIN BB :5714F77F )

FasilitasPeserta:

  • Diskon (1 Juta / PesertaUntuk 10 PendaftarPertama)
  • Pelatihan selama 2 hari
  • Menginap 3 Malam Twin Share (BagiPesertaMenginap)
  • TandaPesertaBimtek
  • Konsumsi (Coffe Break 2x dan Lunch 2x) serta Dinner 3x (bagi peserta yang menginap)
  • Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK)
  • Tas Ransel Eksklusif
  • Antar Jemput Bandara Bagi Peserta Group (Minimal 5 Orang)

 

Bimtek Kepegawaian ( ASN )

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

^