Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja

Sebelum berlakunya sistem penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja, metode penganggaran yang digunakan adalah metoda tradisional atau item line budget. Cara penyusunan anggaran ini tidak didasarkan pada analisa rangkaian kegiatan yang harus dihubungkan dengan tujuan yang telah ditentukan, namun lebih dititikberatkan pada kebutuhan untuk belanja/pengeluaran dan sistem pertanggung jawabannya tidak diperiksa dan diteliti apakah dana tersebut telah digunakan secara efektif dan efisien atau tidak.

Tolok ukur keberhasilan hanya ditunjukkan dengan adanya keseimbangan anggaran antara pendapatan dan belanja namun jika anggaran tersebut defisit atau surplus berarti pelaksanaan anggaran tersebut gagal. Dalam perkembangannya, muncullah sistematika anggaran kinerja yang diartikan sebagai suatu bentuk anggaran yang sumber-sumbernya dihubungkan dengan hasil dari pelayanan. Anggaran kinerja mencerminkan beberapa hal. Pertama, maksud dan tujuan permintaan dana. Kedua, biaya dari program-program yang diusulkan dalam mencapai tujuan ini. Dan yang ketiga, data kuantitatif yang dapat mengukur pencapaian serta pekerjaan yang dilaksanakan untuk tiap-tiap program.

Penganggaran dengan pendekatan kinerja ini berfokus pada efisiensi penyelenggaraan suatu aktivitas. Efisiensi itu sendiri adalah perbandingan antara output dengan input. Suatu aktivitas dikatakan efisien, apabila output yang dihasilkan lebih besar dengan input yang sama, atau output yang dihasilkan adalah sama dengan input yang lebih sedikit. Anggaran ini tidak hanya didasarkan pada apa yang dibelanjakan saja, seperti yang terjadi pada sistem anggaran tradisional, tetapi juga didasarkan pada tujuan/rencana tertentu yang pelaksanaannya perlu disusun atau didukung oleh suatu anggaran biaya yang cukup dan penggunaan biaya tersebut harus efisien dan efektif.

Dalam rangka meningkatkan pemahaman Pemda, baik Eksekutif maupun Legislatif pada sistem Anggaran Berbasis Kinerja maka kami akan melaksanakan Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja. Kegiatan tersebut akan di selenggarakan pada:

 JANUARI, FEBRUARI, MARET, APRIL, MEI, JUNI,
JULI, AGUSTUS, SEPTEMBER, OKTOBER, NOVEMBER, DESEMBER

Bimtek dan Sosialisasi. Sistem penyusunan Anggaran berbasis kinerja tersebut secara swadana dengan biaya kontribusi : Rp. 4.500.000,- (empat juta lima ratus ribu rupiah)
(termasuk penginapan 3 malam Twin Sharing, Tas, Coffee Break, Lunch dan Makan malam) untuk setiap peserta/Angkatan.
Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi Telp./Fax. (021) 43931637

Fasilitas Peserta :
– Diskon (1 Juta / Peserta Untuk 10 Pendaftar Pertama)
– Pelatihan selama 2 hari
– Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
– Tanda Peserta Bimtek
– Konsumsi (Coffe Break dan Lunch)
– Seminat Kit dan Dinner 3x (bagi peserta menginap)
– Tas Ransel Eksklusif dan SERTIFIKAT BIMTEK
– Jemput Bandara Bagi Peserta Group (Minimal 5 Orang)
– Konfirmasi selambat-lambanya 2 hari sebelum jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi
– Telp./Fax.(021) 43931637
– Konf : 0811 9988836 – 0813 63885678
– Info Diklat (PIN BB : 5AA7FDC8 )

Bimtek. Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja